Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по работникам организации; Сбор и проверка личных документов работников; Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а так же передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников; Организация документооборота по предоставлению документов по персоналу в государственные органы.